ANÁLISIS DE OBJETIVOS

- OBJETIVO 1

Los objetivos cumplen características como precisar las finalidades, hacia cuya concreción ha de apuntar al proceso de ejecución de un plan determinado. Como prioridad de objetivos la Escuela Industrial Álvaro Obregón plantea “Constituir una dependencia académica que se caracterice por la intensa colaboración entre los planteles que la integran, que privilegie la equidad, la movilidad estudiantil, el uso compartido de la infraestructura institucional”. Este objetivo cumple el planteamiento que corresponde a la elaboración de un objetivo; ya que menciona hacia a donde se quiere llegar con la elaboración de la planeación de trabajo. Para cumplir con este primer objetivo la escuela plantea una estrategia de trabajo (ver documento anexo) en la cuál se redacta lo que se quiere hacer; pero no establecen las acciones que se van a realizar para llegar al objetivo deseado. Plantean acciones que ayuden a cumplir el objetivo, pero no se mencionan las actividades que favorezcan las acciones especificas para realizarlo. Dentro de este primordial objetivo también se plantea la política del mismo, son lineamientos y directrices que construyen un marco dentro del cual deberán desplegarse los esfuerzos y acciones para alcanzar los fines, objetivos y metas del proceso planificador. En este objetivo consideramos que la política constituye la filosofía de la escuela para poder cumplir el objetivo; y en este apartado de políticas también se puede considerar la filosofía de la escuela, por lo cual se concluye como validó el planteamiento de la política.

- OBJETIVO 2

Contar con una oferta amplia y diversificada para la formación integral que impulse a nuestros alumnos a desempeñarse con éxito a nivel superior y en el campo laboral de la sociedad del conocimiento a través de la pertinencia y calidad reconocida de los programas educativos. En este apartado se aprecia de manera clara el objetivo de la Institución ya que plantea un escenario que se quiere alcanzar al elaborar la planeación. Para el cumplimiento de este objetivo se plantearon políticas, pero a nuestro punto de vista la política de este objetivo son redactadas en idea de acciones o estrategias. De igual manera en este apartado se redactan estrategias para cumplir el objetivo, algunos si se plantean como estrategias ya que se desarrollan con ideas como crear, promover, realizar entre otros pero en nuestra opinión sucede lo mismo que con algunas políticas del objetivo anterior se redactan actividades que se quieren realizar pero no se menciona la forma en que se van a realizar.

- OBJETIVO 3

Trata que la institución cuente con una planta de docentes en permanente formación y actualización en conocimientos disciplinarios, pedagógico-didácticos y en la operación de modelo educativo de formación integral de la universidad. Para cumplir este objetivo la EIAO ellos plantean políticas y estrategias para cumplirlo. En el caso de las políticas, establecen el aseguramiento de actualización docente, otorgamiento de basificaciones y plantas, establecimiento de convenios y alianzas interinstitucionales, tanto a nivel nacional como internacional, para desarrollar programas de formación y actualización del personal académico y fomentar que el personal académico y administrativo aprenda y domine una segunda lengua, y emplee las tecnologías de la información y comunicación en el desarrollo de sus funciones; y las estrategias constan en atender la actualización, superación y profesionalización de los docentes desde los campos didáctico-pedagógico y disciplinario, incentivar la formación académica de los docentes preferentemente a nivel maestría, fomentar la actualización permanente de los docentes mediante cursos de capacitación y actualización en habilidades pedagógicas y en el desarrollo del modelo educativo de formación integral, entre las mas importantes.

- OBJETIVO 4

Las políticas que se establecen en el cuarto objetivo concuerdan con lo escrito por el autor en cuanto a que estas políticas guían las acciones del objetivo, el cual establece contar con un esquema de gestión eficiente y eficaz de apoyo al desarrollo de las funciones y actividades para la mejora continua y el aseguramiento de su calidad, y para el ejercicio transparente y la rendición de cuentas a la sociedad y en que son orientaciones generales que se imponen para cumplir el objetivo. Sin embargo no se marca una delimitación de las opciones que se tienen para llevar a cabo la acción u objetivo que en este apartado se presentan. Las estrategias deben ser orientaciones específicas que se establecen para saber la manera en que se llevaran a cabo las acciones que llevan a cumplir los fines, objetivos o metas de la planeación. En este caso las estrategias son específicas y están redactadas de forma correcta, ya que estas deben ser redactadas en verbo infinitivo, por lo tanto cumplen con las normativas establecidas en el escrito de referencia.

- OBJETIVO 5

El quinto objetivo es poseer un alto grado de reconocimiento y posicionamiento social en los ámbitos nacional e internacional. En este objetivo las políticas se basan en la imagen que la EIAO tiene o espera tener con este plan, por lo cual consideramos que tanto las políticas como las estrategias están planteadas de manea correcta siguiendo las características que estas fases de la planeación deben tener.